Moduli e Check-list Gratuiti per la Sicurezza sul Lavoro
Gestire la documentazione per la sicurezza sul lavoro può essere complesso. Il D.Lgs. 81/08 richiede alle aziende di documentare ogni azione intrapresa per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori (dalla consegna dei DPI alle nomine dei responsabili).
Per semplificare questo processo, Tsemplifico offre gratuitamente una raccolta completa di documenti:
- Moduli e verbali editabili
- Check-list operative
- Linee guida pratiche
La nostra banca dati: costantemente aggiornata alle normative vigenti e facilmente accessibile.
Con un semplice account gratuito, avrai a disposizione tutti gli strumenti necessari per gestire buona parte della documentazione sulla sicurezza della tua azienda in modo efficiente e conforme alla legge.
Da sempre il nostro obiettivo è supportare le aziende nella tutela della salute dei lavoratori, fornendo soluzioni concrete e strumenti pratici per la gestione della sicurezza sul lavoro.
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Moduli e verbali
Modello utile per i Datori di Lavoro che intendono assumere direttamente il ruolo di RSPP. Il fac-simile, conforme al D.Lgs. 81/08, include tutti gli elementi necessari per formalizzare l’auto nomina, ricordando il requisito del corso di formazione obbligatorio.
Modello per formalizzare la nomina del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP), documento fondamentale per le aziende. Il fac-simile, conforme al D.Lgs. 81/08, include la consultazione con il RLS e tutti gli elementi necessari per una corretta designazione da parte del Datore di Lavoro.
Il D.Lgs. 81/2008 prevede che in ogni azienda sia garantita la presenza del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), la cui elezione è facoltà dei lavoratori durante l'assemblea aziendale. Il modello di verbale consente di formalizzare correttamente l'elezione dell'RLS secondo le normative vigenti.
Il D.Lgs. 81/08 richiede al Datore di Lavoro di nominare gli addetti antincendio per gestire le emergenze e l'evacuazione, previa specifica formazione obbligatoria. Con questo modello puoi formalizzare correttamente questo importante ruolo nella gestione della sicurezza aziendale.
Il D.Lgs. 81/08 richiede al Datore di Lavoro di nominare gli addetti al primo soccorso per gestire le emergenze sanitarie, previa specifica formazione obbligatoria. Con questo modello puoi formalizzare correttamente questo importante ruolo nella gestione della sicurezza aziendale.
Il modello contiene tutti gli elementi necessari per formalizzare la designazione di questa importante figura per la sicurezza, come richiesto dall'art. 18 comma b-bis. Scarica il modello per adempiere correttamente a questo obbligo di legge.
Modello per documentare l'informazione ai lavoratori sui rischi e sulla sicurezza, come previsto dall'art. 36 del D.Lgs. 81/08. Il documento permette di registrare l'avvenuta informazione su rischi, procedure di emergenza, figure della sicurezza e misure di prevenzione adottate.
Template utile per registrare la formazione e l'addestramento dei lavoratori che utilizzano attrezzature che necessitano di conoscenze specifiche, come previsto dall'articolo 71, comma 7, per garantire un utilizzo corretto e sicuro delle stesse.
Il presente facsimile per verbalizzare la consegna dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) può essere utilizzato dal Datore di Lavoro, per il tramite dell’incaricato alla consegna, per registrare la consegna dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI) al lavoratore.
Il D.lgs 81/08 attribuisce al Preposto la vigilanza sulla sicurezza. Questo modulo consente al Preposto e al personale aziendale di segnalare e registrare situazioni di rischio durante le attività lavorative.
Questo modello può essere utilizzato dal datore di lavoro per dichiarare la conformità delle imprese appaltatrici o dei lavoratori autonomi. La verifica obbligatoria include il certificato di iscrizione alla Camera di Commercio e l’autocertificazione del possesso dei requisiti richiesti.
Check-list
Strumento utile per controllare la completezza e l’idoneità dei materiali di emergenza presenti nella cassetta di primo soccorso. Consente di garantire che tutti gli elementi necessari siano in ordine e pronti all'uso in caso di necessità.
Strumento utile per controllare la completezza e l’idoneità dei materiali di emergenza presenti nel pacchetto di medicazione. Consente di garantire che tutti gli elementi necessari siano in ordine e pronti all'uso in caso di necessità.
Strumento utile per assicurarsi che la scala sia in condizioni di sicurezza prima dell'uso. Consente di controllare i requisiti tecnici e strutturali, prevenendo rischi durante l'operatività. Questo modulo facilita il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro EN 131-3.
L'ispezione delle scaffalature, secondo la norma UNI 15635:2009, deve essere effettuata annualmente da una Persona Competente. Questo modulo può essere utilizzato sia per le ispezioni iniziali, per rilevare carenze nell'impianto di stoccaggio, sia per le verifiche infrannuali raccomandate quando le ispezioni programmate sono a regime.
La norma UNI 11158 stabilisce che il lavoratore deve ispezionare ogni componente del sistema di protezione anticaduta, seguendo i controlli previsti. In caso di anomalie o difetti, deve segnalarli al datore di lavoro, come previsto dall'art. 20, comma 2, lettera e) del D.Lgs. 81/08. Il datore di lavoro dovrà poi eseguire una verifica straordinaria del DPI, seguendo le indicazioni della norma e del fabbricante.
Il registro delle verifiche periodiche su funi e catene degli apparecchi di sollevamento è uno strumento utile per adempiere all’obbligo previsto dall’art. 71 comma 9 D.Lgs. 81/08: “I risultati dei controlli devono essere riportati per iscritto e, almeno quelli relativi agli ultimi tre anni, devono essere conservati e tenuti a disposizione degli organi di vigilanza”.
Norme e linee guida
Il testo unico in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (noto anche con l'acronimo TUS o TUSL) è un insieme di norme della Repubblica Italiana, in materia di salute e sicurezza sul lavoro, emanate con il decreto legislativo del 9 aprile 2008, n. 81.
Una raccolta dei principali testi normativi riguardanti la prevenzione incendi e la sicurezza sul lavoro. Dal sito del Dipartimento dei Vigili del Fuoco, del Soccorso Pubblico e della Difesa Civile
L'INAIL, Istituto Nazionale Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, è un Ente pubblico non economico che gestisce l'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali.
La Suva è una presenza importante nel panorama svizzero delle assicurazioni sociali. Le regole vitali della Suva salvano la vita.
Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro
Tutte le linee guida dell'UE
Il Portale Agenti Fisici è realizzato con la collaborazione dell’INAIL e dell’Azienda USL di Modena, al fine di mettere a disposizione uno strumento informativo che orienti gli attori aziendali della sicurezza e gli operatori della prevenzione ad una risposta corretta ai fini della prevenzione e protezione da AGENTI FISICI in tutti i comparti lavorativi.
